Portrait Mentore : Françoise Leroy d’Intermed
La description de votre parcours :
Psychomotricienne de formation et diplômée du CNAM en ingénierie de la formation, Françoise Leroy approche la question du « décrochage » des jeunes aux Ulis (91). A l’occasion d’une mission pour l’État, elle découvre les premières initiatives conduites par des militants qui porteront la naissance des Associations intermédiaires et celle du réseau COORACE. Actuellement dirigeante du Groupe économique solidaire INTERMED, elle préside également le pôle ressources Insertion par l’activité économique de Bourgogne Franche-Comté.
La description de votre projet :
INTERMED Groupe Economique Solidaire… Economique car notre métier est de proposer et vendre des services à tous types de clients, Solidaire car notre finalité est de proposer à des personnes en recherche d’emploi de les recruter et les accompagner dans la conduite de leur projet professionnel, et enfin Groupe car INTERMED porte de nombreuses actions et des projets qui évoluent en fonction des besoins des personnes et des territoires.
Pourquoi avoir rejoint le programme LeadHer ?
Militante et salariée de l’IAE/ESS depuis 30 ans … je constate que les femmes sont encore le plus souvent positionnées sur des postes de « second plan» au sein des entreprises. Indispensables pourtant, trop souvent dans l’ombre ! J’ai eu envie, au travers de ce programme de contribuer au changement, d’apporter un accompagnement à des femmes pour qu’elles osent, qu’elles gagnent en confiance et qu’elles apportent leur sensibilité et leurs compétences au secteur. L’ESS veut développer des modèles porteurs de valeurs, et de modernité inscrivant leurs actions dans des logiques de long terme… l’égalité professionnelle doit faire partie des challenges réussis.
3 adjectifs qui qualifient votre personnalité :
Dynamique, optimiste, créative
