ETIC
ETIC crée, finance et gère des centres d’affaires et de commerces permettant aux associations, entrepreneurs sociaux et autres acteurs responsables, d’accéder à des locaux professionnels abordables et de mutualiser équipements (salles de réunion, vidéoconférence, etc.) et services (achats groupés, etc.). Les Centres ETIC sont de véritables écosystèmes où les résidents partagent, créent des synergies et travaillent dans des bâtiments à haute performance environnementale.
Missions du.de la Chargé.e de projet CHÂTEAU de Nanterre
Intégré(e) à une équipe de 4 personnes en région parisienne (+15 à Lyon + 1 à Castres) vous prendrez en charge différents dossiers en lien avec l’activité et l’actualité de l’entreprise, principalement l’Exploitation du CHÂTEAU, centre ETIC à Nanterre.
Basé au CHÂTEAU, le poste de Chargé·e de projet consiste à s’assurer avec l’équipe du bon fonctionnement et de la bonne occupation du centre et contribuer à l’amélioration continue de nos services afin de satisfaire nos résidents. Il s’agit d’un poste à la fois opérationnel et relationnel, puisque le collaborateur devra faire le lien entre les locataires, les prestataires, les différentes parties prenantes du projet et du territoire.
Missions
Exploitation (50 %) :
- Gestion locative et administrative du CHÂTEAU de Nanterre, en lien avec les Fonctions Supports,
- Maintenance du site et réponses aux demandes ponctuelles des résidents du CHÂTEAU, en étroite collaboration avec le chargé HSE pour les requêtes d’ordre technique.
Animation – Facilitation (35 %) :
- Mesurer la satisfaction de nos résidents, suggérer des améliorations et les valoriser,
- Travail avec et pour les résidents à l’animation interne du centre et à la communication externe sur les activités,
- Représentation publique et consolidation de l’ancrage territorial d’ETIC sur le territoire du centre : participer à des évènements professionnels et à la gestion des relations avec nos partenaires, développer, mobiliser et fédérer l’écosystème lié à l’entrepreneuriat et à l’ESS.
Commercialisation (15 %) :
- Participer à la commercialisation des espaces vacants du centre.
Profil recherché
- Formation minimum Bac+2/3, profil gestion/animation de projets, office manager, expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire en gestion de projet / démarche d’animation et partenariale.
- Vous êtes curieux.se, avez l’esprit d’initiatives et êtes moteur dans la coordination de projet.
- Vous disposez d’un grand sens de l’écoute pour comprendre les motivations des résidents, partenaires et prospects. Vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie.
- La maîtrise des outils bureautiques (Word+ Excel) sera nécessaire pour ce poste.
- Le travail en équipe et l’esprit terrain sont indispensables tout comme l’autonomie et la polyvalence.
- Enfin, nos valeurs ont du sens pour vous et vous êtes prêt.e à travailler dans le cadre du Triple Bilan d’ETIC.
Informations sur le poste
Vous souhaitez rejoindre un projet qui a du sens, et accompagner une société innovante en plein essor ? Vous voulez avoir de réelles responsabilités, exprimer votre créativité et gérer des missions de A à Z ? Vous trouverez tout cela chez ETIC ® – Foncièrement Responsable !
- Date de début : septembre 2019
- Lieu : CHÂTEAU de Nanterre, 75 Allée des parfumeurs, Nanterre – avec déplacements en Ile-de-France et à Lyon (Siège)
- CDI, temps partiel 80 %
- Salaire annuel brut composé d’un fixe (selon profil) plus un bonus trimestriel pouvant atteindre 5K€ annuellement + accord d’intéressement (jusque 3K€/an/ETP)
- Avantages : tickets restaurants, complémentaire santé, prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou du kilométrage vélo, cadre de travail très agréable.
Pour candidater
Afin de vérifier l’adéquation de votre profil à cette fiche de poste, et votre motivation à vous engager dans une structure portant des valeurs fortes, faites un tour sur www.etic.co et jetez un œil à notre rapport annuel !
Pour candidater, adressez votre C.V. et un mail de motivation à l’attention de Coline Laugraud, Responsable Ile-de-France, coline.laugraud@etic.co, avant le 01/09/2019.
ETIC porte une attention particulière à ce qu’aucune discrimination n’entache le processus de recrutement et est attachée à la mixité des profils dans son équipe. Nous encourageons donc les candidatures diversifiées.
