Lundi 31 mars La Ruche, Orange, le Mouves et Opinion Way présentaient la première édition du Baromètre du moral des entrepreneurs sociaux ; un baromètre pour chercher à connaitre la perception des entrepreneurs sociaux sur la croissance future de leur l’activité, leur intention de recrutement, leurs priorités, l’intégration des jeunes dans leur entreprise ainsi que leur usage des technologies.
Les tendances du baromètre
Les entreprises sociales confiantes sur leurs perspectives à 6 mois
- Évolution du chiffre d’affaires : les entrepreneurs sociaux sont bien plus optimistes que les autres dirigeants d’entreprises puisque 86 % d’entre eux estiment qu’il va augmenter contre 34 % au sein des entreprises classiques
- Confiance dans leur structure : 85 % d’entre eux ont confiance dans leur structure (versus 57 % pour les autres dirigeants d’entreprises françaises)
- Les 3 priorités pour accompagner leur performance : la stratégie commerciale suivie des ressources humaines et l’innovation
Les entrepreneurs sociaux optimistes sur l’emploi et sur l’économie
- Ils expriment une confiance vis-à-vis de l’économie française supérieure de 27 points par rapport aux autres dirigeants des entreprises françaises ;
- Emploi : 57 % des entrepreneurs sociaux interrogés déclarent vouloir augmenter leurs effectifs en CDI (CDD : 37 %) A titre de comparaison, les autres dirigeants d’entreprises sont seulement 5 % à envisager d’augmenter leur effectifs CDI et CDD confondus ;
- Recrutement des jeunes : pour les entrepreneurs sociaux, recruter de jeunes talents représente une source de créativité (95 %), une façon de miser sur l’avenir (93 %), une implication dans les valeurs de la structure (81 %) et un moyen de rester connectés à l’univers de l’innovation et du numérique (75 %).
L’entrepreneuriat social ? Un entrepreneuriat résolument optimiste, créateur de richesse et d’emplois, tourné vers l’avenir et la jeunesse !
La réalisation de ce Barometre s’intègre dans un partenariat entre la Ruche et Orange qui avait pour objectif de permettre à La Ruche d’ouvrir de nouveaux sites en région et de bénéficier de ses technologies, de ses experts et de travailler sur des services co-développés. Un an après ce partenariat, deux nouvelles structures de La Ruche ont ouvert à Bordeaux et Marseille, des salariés d’Orange à Paris comme en région sont impliqués auprès des acteurs de La Ruche.
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