À propos d’Entourage
Entourage est une association, qui a pour mission de créer du lien social entre les voisins, avec et sans-abri. Leur ‘start-up sociale’ créée en 2014 permet à chaque citoyen d’agir concrètement pour entourer les personnes SDF.
Grâce au réseau Entourage, les voisins, personnes SDF et associations lancent des initiatives solidaires (aider à refaire le CV de Pascal, organiser une collecte de produits d’hygiène ou tout simplement prendre un café ensemble…)
Descriptif du poste
Entourage est une association en plein développement, passée en trois ans de 0 à 10 salariés et dont le plan de développement 2019-2021 prévoit une très belle croissance. Le directeur des partenariats joue un rôle stratégique en développant significativement la capacité et l’autonomie financière de l’association, et donc sa capacité d’impact.
L’association s’appuie aujourd’hui sur des ressources diverses : subventions publiques et privées, dons de particuliers et grands donateurs ; mécénat financier ou de compétences d’entreprises. Rencontrant un fort engouement des entreprises autour de notre projet, et convaincus que les acteurs économiques ont aussi un rôle fort à jouer dans la lutte contre l’exclusion, nous souhaitons dans les prochaines années développer de manière accrue ce dernier axe et approfondir les formes d’engagement des entreprises à nos côtés. Plus d’informations sur nos actions en entreprise sur notre site www.entourage.social.
En lien étroit avec notre responsable de la sensibilisation en entreprise (aux 2/5ème), le directeur des partenariats a pour missions :
1/ Le développement des partenariats entreprise :
- Concevoir des parcours d’engagement long terme des entreprises & des modalités de partenariat innovantes (opérations communes, arrondi sur salaire, engagement des collaborateurs, partenariats opérationnels…)
- Assurer la prospection de nouvelles entreprises & la négociation partenariale
- Assurer le suivi des relations et la fidélisation des entreprises
- Coordonner la mise en oeuvre des partenariats
- Appuyer la responsable de la sensibilisation en entreprise dans la mise en oeuvre des actions de mobilisation des collaborateurs
2/ En lien avec la directrice et le président d’Entourage, contribuer à la définition globale de la stratégie de développement des ressources ; expérimenter de nouvelles sources de financement.
3/ Animer le réseau de partenaires financiers de l’association : événements, newsletters…
4/ En fonction des besoins, appuyer le reste de l’équipe sur les canaux de développement des ressources déjà mis en place (subventions publiques et privées, grands donateurs, collecte grand public).
Un magnifique poste à forte responsabilité sur un projet passionnant, au sein d’une équipe jeune, diverse, talentueuse et très engagée.
Profil recherché
- Excellentes capacités relationnelles et commerciales
- Être créatif dans l’approche, avec une bonne capacité à combiner ingénierie de partenariat et déploiement commercial
- Expérience confirmée (5 ans grand minimum) dans le business development, la recherche de financement, les partenariats entreprise ou éventuellement sur un poste de commercial/marketing BtoB
- Grande sensibilité au sujet de l’exclusion sociale
- Connaissance des problématiques RH / RSE et de l’engagement des collaborateurs un gros plus
Déroulement des entretiens
1 appel puis 1 entretien avec la directrice des opérations, puis 1 entretien avec le président-fondateur d’Entourage.
Postulez directement ici.
