L’Engagement Simone accompagne les entreprises à mettre en place des programmes de mécénat et de bénévolat de compétences sur mesure et clé en main, qui répondent à leurs enjeux, et sont en phase avec les besoins des associations.
Comment êtes-vous devenue entrepreneure sociale ?
Après un Master en communication et en gestion du changement, j’ai rejoint la Croix-Rouge (Bruxelles). J’étais chargée de campagnes de récolte de fonds, notamment la grande quête nationale et de campagnes de recrutement de volontaires.
L’idée de L’Engagement Simone est née, au contact régulier des bénévoles, qui me faisaient part de leurs besoins et de l’envie de mes collègues d’être sur le terrain.
En équipe, L’Engagement Simone a été lauréat du Startup week-end Social Business organisé à Roubaix en 2016.
Puis, sélectionnée par Ticket for change, j’ai eu la chance de faire partie du programme Entrepreneurs du changement 2016.
L’aventure s’est ensuite poursuivie à Roubaix à la Maison d’Alfred (1er prix du concours Start-In).
Ces étapes ont rythmé le lancement de L’Engagement Simone et m’ont donné l’impulsion de me lancer à 100 % dans cette aventure d’entrepreneure sociale.
Comment s’organise le projet L’Engagement Simone ?
Dans un monde où les salariés sont en quête de sens et où encore trop d’associations manquent de compétences spécifiques, L’Engagement Simone c’est la solution innovante pour les entreprises et utile pour les acteurs sociaux.
L’Engagement Simone crée de la valeur en développant un lien entre les différents acteurs d’un même territoire.
Avec Simone, nous sommes convaincus que le mécénat et le bénévolat de compétences sont un levier innovant d’engagement des équipes.
A l’heure où les collaborateurs ne se contentent plus d’un métier et d’un salaire, mais qu’ils veulent du sens et de l’utilité, L’Engagement Simone facilite, la création de ce lien entre l’entreprise et les projets d’intérêt général.
Nous accompagnons ainsi les entreprises à mettre en place des programmes de mécénat et de bénévolat de compétences sur mesure et clé en main.
Ces missions répondent aux enjeux de l’entreprise, aux aspirations des collaborateurs et sont en phase avec les besoins des associations.
En route vers l’engagement social des collaborateurs !
Quels sont les enjeux de L’Engagement Simone ?
Ce que l’on cherche à faire avec L’Engagement Simone, c’est de susciter l’engagement social !
Notre rôle est d’accompagner l’entreprise à donner l’impulsion à ses collaborateurs.
Nous créons un lien entre les entreprises et les acteurs sociaux locaux. Ce lien est fort, unique et lorsque l’on y a goûté, on y retourne.
C’est cela notre enjeu ! Permettre à chacun de s’engager ! !
Un conseil pour un nouvel entrepreneur social ?
Avoir l’audace de se lancer.
Pourquoi avoir adhéré au Mouves ?
J’adore la communauté du Mouves. Les membres partagent les mêmes valeurs que celles de L’Engagement Simone.
Les événements sont toujours dynamiques et dans une chouette ambiance. Il y a une dimension réseau mais sans prise de tête. Bref, c’est un réseau dans lequel je me sens bien !
