Archive pour la catégorie : Offres d’emploi

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Offres d’emploi publiés sur le site du Mouves

La Nef recrute à Paris !

Mis en ligne le 23 Octobre 2017

 

Vous êtes sensible aux valeurs de solidarité et de transparence, portées par la Nef : alors rejoignez le mouvement de la finance éthique ! La Société financière de la Nef est une coopérative de finances solidaires. Depuis sa création en 1988, elle exerce une double activité de collecte d’épargne et d’octroi de crédit. Légalement et juridiquement, rien ne différencie la Nef d’un autre établissement financier : c’est dans la philosophie développée au quotidien que s’affirme sa singularité. La Nef cherche ainsi à rétablir un lien de conscience et de coresponsabilité entre deux acteurs majeurs du système financier : les épargnants et les emprunteurs.

Les projets qu’elle soutient au quotidien sont donc ceux qui construisent la société de demain : agriculture biologique et paysanne, circuits-courts énergie renouvelable, recyclage, habitats participatifs et écologiques, auto-partage, commerce équitable, entrepreneuriat social etc. Dans ce cadre, la Nef recrute un(e) Coordinateur (trice) Administratif (ve) et Commercial (e) pour sa délégation professionnelle de Paris afin d’accompagner le développement de son activité.

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Bibliothèque sans Frontières recrute un/e coordinateur/trice pour le programme « littératie numérique » à Marseille

Mis en ligne le 10 octobre 2017

Littératie numérique et initiation au code
Consciente que la maîtrise du numérique est devenue un enjeu central, l’association développe depuis 2014 un programme d’initiation sur ce sujet. En construisant des ressources pédagogiques, en proposant des modules de formation et en suscitant la création de clubs citoyens au sein des-quels les activités d’initiation sont organisées, BSF permet aux enfants comme aux adultes de dé-couvrir le numérique et d’acquérir des bases pour évoluer dans notre société connectée.
BSF souhaite à présent donner une envergure nationale à son programme de littératie numérique et d’initiation au code, autour de 3 axes :
– un Tour de sensibilisation à l’échelle nationale ;
– la démultiplication des clubs citoyens dans 4 régions ;
– la formation et l’accompagnement des acteurs traditionnels de l’éducation et de l’insertion (établissements scolaires, bibliothèques, missions locales, écoles de la 2e chance etc.) pour intégrer l’éducation au numérique dans leur approche.
Pour porter cette action ambitieuse, une équipe composée d’un.e responsable de programme, des coordinateurs régionaux et d’un.e chargé.e de contenus et médiation est recrutée.

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CleanCup recrute son responsable technique opérations méthode à Villeurbanne !

Mis en ligne le 09 octobre 2017

CleanCup répond à la loi à venir en 2020 qui interdira les gobelets jetables et développe la seule solution technologique clé en main au monde de zéro gobelet jetable à destination des campus, entreprises et collectivités.

Les missions :

  • Effectuer des choix d’organisation industrielle, planifier l’affectation des ressources (humaines, matérielles)
  • Coordonner les études d’investissements industriels et participer au choix des investissements
  • Diriger et coordonner les activités techniques de fabrication, d’entretien, de maintenance, de logistique et de gestion de la production
  • Analyser les coûts de production, définir des prix de revient et assurer une surveillance et un contrôle afin de garder les coûts, les délais et la qualité alignés sur le profil budgétaire
  • Constituer le dossier de fabrication : choix des procédures, rédaction des fiches d’instructions pour les sous-traitants
  • Sélectionner les principaux fournisseurs de l’entreprise et valider notamment l’adéquation technique et coût de leurs produits par rapport aux objectifs de production
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Entreprendre pour apprendre cherche son responsable communication et évènementiel à Lyon !

Mis en ligne le 09 octobre 2017

Entreprendre pour apprendre est une association dont l’objectif est de favoriser l’esprit d’entreprendre des jeunes de 8 à 25 ans et les connexions entre l’école et l’entreprise.

Les missions :

  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie de communication
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie de rayonnement régional
  • Définir et mettre en oeuvre le plan d’action régional et ses déclinaisons locales
  • Participer au déploiement des programmes pédagogiques par l’accompagnement de projets en lien avec les référents, les entreprises & les jeunes

Postulez avant le 15/10 !

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Offre d’emploi – Un Chargé de Recrutement (insertion) et Relations Entreprises (H/F) – Chênelet – Audruicq

Mis en ligne le 25 septembre 2017

Depuis plus de 30 ans, Chênelet s’engage dans l’entrepreneuriat social et l’économie solidaire. L’association se voue au développement de l’employabilité de personnes éloignées de l’emploi au travers d’activités économiques. Cette structure d’insertion de la Côte d’Opale (4 sites, 60 permanents, 200 personnes en CDD d’insertion, 10 entrées en moyenne par mois) a pour principale activité l’Insertion par l’activité économique. Ces supports d’insertion sont nombreux et diversifiés : Scieries, Ateliers de fabrication de palettes, Atelier de fabrication de maisons bois et montage, Activité d’hôtellerie-restauration (gîtes), Atelier de transformation agro-alimentaire, Transport et logistique (12 camions), Métiers supports de l’industrie (administratifs, maintenance…).

Profil recherché :

  • De formation supérieure de type Bac+ 3 avec expérience significative en recrutement de personnel de production.
  • Connaissance du milieu de l’insertion et envie de s’investir dans un projet porteur de sens.
  • Goût du contact et du travail en équipe.
  • Grandes capacités relationnelles et aptitudes commerciales ; goût du challenge.
  • Un peu d’humour et l’envie de se retrousser les manches, une bonne connaissance du bassin d’emploi et de ses entreprises ( Calaisis, Boulonnais, Audomarois) seraient un plus.
  • Ainsi qu’une expérience réussie en ETT (entreprise de travail temporaire) sur les 2 dimensions du recrutement et du placement.
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Offre de stage commercial et communication – RézoSocial

Labellisée entreprise sociale et solidaire, RézoSocial a été fondé en 2013 sur deux constats :
• D’une part le nombre de personnes en situation d’exclusion est aujourd’hui très important en
France et celles-ci sont particulièrement éloignées du « monde du numérique ».
• D’autre part, l’explosion de ce « monde du numérique », avec ses services / infrastructures associés,
représente un formidable levier d’insertion, ainsi qu’un vecteur d’emplois à moyen et long terme.
Pour y répondre, RézoSocial propose des parcours de retour à l’emploi dans les métiers de
l’informatique sur des postes de technicien ou développeur pour une période de deux ans maximum.
Bénéficiant en parallèle de leur travail d’un suivi socio-professionnel et d’une formation continue, 90 %
des salariés en insertion (re)trouvent ensuite un emploi classique.

Aujourd’hui, notre principal enjeu est d’accélérer notre développement en élargissant notre portefeuille
clients en diversifiant nos cibles et en innovant sur les services proposés. Cela passe notamment par la
redéfinition de nos politiques commerciales et de communication et leur mise en oeuvre.
Pour ce faire, nous recherchons un « stagiaire commercial – communication ». Ce dernier, en fin
d’année scolaire, en césure… sera recruté en stage et sera fortement intégré / responsabilisé. La durée
de son implication sera de deux à six mois à plein temps, avec un démarrage dès que possible.
Une formation type Ecole de commerce ou post-bac type « négociation commerciale », « action
commerciale » ou « techniques commerciales » (IUT, DUT, BTS, etc.) sera particulièrement appréciée.

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Offre de mission en Service Civique – Résonances Nord-Sud

Nous recherchons un.e service civique pour participer au développement du projet Résonances Nord-Sud et appuyer les initiatives des porteurs de projet incubés.
Installé au coeur de la pépinière d’entreprises Atrium de Montreuil, Résonances Nord-Sud est un révélateur et un accélérateur de projets qui soutient les initiatives d’entrepreneuriat social en lien avec l’Afrique. Ouvert en mars 2015, Résonances Nord-Sud se repose sur un écosystème citoyen afin de développer des programmes de formation et d’accompagnement impactant pour les créateurs d’entreprises. Depuis mars 2015, l’accélérateur a appuyé une trentaine de projets dans des secteurs très variés (agriculture & alimentation durable, énergies renouvelables, éducation & insertion professionnelle des jeunes, mobilité, numérique et mode & artisanat).

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Offre d’emploi – Chargé(e) de développement commercial/business développer H/F – Microstop – CDD – Lille

Mis en ligne le 19 septembre 2017

L’application de covoiturage collaboratif Microstop permet de mettre en relation un conducteur et un passager allant dans la même direction, en temps réel ou en programmant son trajet. Cette mission est portée par les associations (actuellement Microstop 92 et Microstop 59) organisées en antennes locales et fédérées en réseau, l’association Microstop 59 est née en janvier 2016.

Microstop développe trois domaines d’activités pour mener sa mission :

  • recrutement d’utilisateurs
  • conception de projets de mobilités sur les territoires
  • plaidoyer et sensibilisation au covoiturage et à une mobilité durable

L’association Microstop 59 développe actuellement une communauté d’usager à l’échelle de l’université de Lille sciences et technologies. Elle souhaite renforcer son équipe par un(e) chargé(e) de développement commercial dont la mission aura pour enjeux le renforcement de la communauté initié dans les hauts de France par l’intégration de contrats entreprises.

Missions :

  • Promouvoir les intérêts économiques et stratégiques de Microstop auprès d’institutions politiques et administratives
  • Concevoir une stratégie d’approche des différents publics et des événements divers adaptés aux communautés
  • Développer un réseau de partenaires techniques, institutionnels et privés autour du projet
  • En lien avec le coordinateur pédagogique, planifier la réalisation matérielle, humaine et logistique des actions, produits et supports de communication (recrutement des utilisateurs en physique)
  • En lien avec la directrice appuyer le développement du projet associatif par l’identification d’opportunités d’implantation et d’essaimage du projet au niveau régional

 

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ACTES – Elise Atlantique recrute un.e directeur/trice de site+

ACTES – Elise Atlantique recrute un.e directeur/trice de site

ACTES    –    Elise    Atlantique,    entreprise    Adaptée    spécialisée    dans    la    collecte    et    de    tri    de    déchets    de    bureau,    intervient    sur    les    5    départements    de    l’ancienne    Aquitaine    de    la    Nouvelle    Aquitaine    à    partir    de    deux    sites    de    productions    basés    à    Bordeaux    et    Hendaye.

ACTES recrute pour cela un ou une directeur de site à Bordeaux :

Garant    de    la    performance    «    industrielle    »    et    économique    mais    aussi    de    l’adéquation    de    l’offre    aux    attentes    des    entreprises    clientes,    le    Responsable    de    site    est    à    la    fois    :

– Manager.    Il    gère    l’ensemble    des    équipes    (Production,    gestion-comptabilité,    RH,        qualité    …),    coordonne    la    relation    sociale    (dont    structuration    de    la    démarche    d’ASP)    et    contribue    à    préserver    un    bon    climat    social.

– Gestionnaire.    Il    accompagne    le    développement    de    l’entreprise,    la    poursuite    de
l’innovation    de    filière,    met    en    place,    suit    et    analyse    les    indicateurs    de    performance    dans    une    logique    de    contrôle    de    gestion,    anime    la    démarche    d’amélioration    continue,

– Entrepreneur.    Il    est    force    de    proposition,    ouvert    aux    changements    pour    accompagner        les    projets    dont    celui    de    la    transformation    numérique.

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Pour candidater : rendez-vous ICI

 

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